Выплата дородовых и послеродовых 2018

Оформление дородовых выплат документы

Выплата дородовых и послеродовых 2018

В завершении процедуры оформляются документы на пособие. В некоторых случаях устанавливаютсядругие срокиоформления декрета Отпуск по БиР делится на две условные части — дородовую и послеродовую. Выплаты после родов — единовременные и ежемесячные.

Поэтому муж не может уйти в декретный отпуск и получить пособие — ведь беременны вы. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 140 календарных дней.

А еще, консультант сказала, что на все декретные выплаты можно уже в ЦОНе подавать, но с дородовыми они путают, и беременным приходится иногда в ГЦВП повторно приходить. Пакет документов предоставляется по месту работы.

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Расскажите пожалуйста, как получить положенные выплаты и в какую службу обратиться?

  • Мне все выплачивали на месте работы.
  • С банкомата не снимите.
  • Как оформить выплаты на ребенка
  • Размер декретных выплат.
  • Как оформить стимулирующие выплаты.
  • Собираем документы на пособия
  • 2 Как рассчитывается сумма декретных?

Какие нужны документы для получения пособия по случаю рождения ребенка в 2019 году? Какие документы нужно предоставить в техникум? Оформление документации на данные выплаты начинается с заявления сотрудницы с просьбой предоставления пособий.

Документы — основания для расчета пособия по беременности: Размер детских пособий в 2018 году.

Какие нужны документы для оформления детских выплат

Выплаты беременным и родившим женщинам в 2019 году государство повысит. Предположительная дата его начала — 10 апреля 2019 года, завершение — 27 августа 2019. Выплачивается в ближайшую выплату зарплаты.

Каков порядок выплаты единовременного пособия на рождение в данной ситуации и какой подтверждающий документ необходимо представить в комиссию по назначению пособий? Так же интересует вопрос суммы этих выплат.

Как оформить и получить послеродовые выплаты? Сумма и порядок получения пособия не меняется. Для большинства выплат, конечно, нужны справки о доходах.

Список документов для получения родовых денег. Учитывая ситуацию в стране, с подачей документов на выплату государственной помощи следует поторопиться.

Примеры оформления приказов по беременности и родам. Какие документы нужны для оформления дородовых денег? (украина).

Помогите, когда нада оформлять дородовые и какие документы нужны? Единовременные выплаты при рождении ребенка в Москве? Оформленный документ не допускается складывать, рвать, так как это может воспрепятствовать прочтению занесенных в него Срок выплаты и правила оформления пособия.

Проверка и принятие решения о назначении выплат/отказе принимается в в течении 4-х рабочих дней со дня подачи заявления. Список документов для получения декретных выплат. Юлия, если не ошибаюсь — то выплаты за ребенка. (общая сумма 40280 грн) никак не влияют на то работает мама или нет.

Большие ли очереди в собесе придется отстоять? Назначение и выплата пособий осуществляются Дородовые и послеродовые. Ознакомьтесь, какие документы необходимо собрать работающей и неработающей женщине.

Сюда входит сбор полного пакета документов и передача его работодателю для выполнения необходимых выплат. В 2017 году дородовая выплата в России такого рода составляет 300 рублей.

Еще один ребенок в семье — это не Если фирму ликвидировали в период, пока вы были в дородовом отпуске, вы имеете право получить 12,5 тысяч. Оформление пособия по беременности и родам шаг за шагом.

Оформление декретного отпуска 2018документы

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. 10.6 Декретный отпуск дородовой и послеродовой. Дородовой и послеродовой отпуск продолжается 140 дней (календарных).

Шаг 1: Собираем документы на пособие по родам. Какие документы нужны для получения дородовых.

Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством.

Для этого вместе с заявлением и требуемыми документами нужно обратиться Подать документы Документы, кроме сведений о доходах, представляются в подлинниках и копиях, и принимаются по адресам: Центр социальных выплат, ул При возобновлении выплаты после того, как ребенку исполнится один год, она будет назначена с даты обращения. Рубрика: Семейное право Ответов: 45. нельзя. беременны то Вы, а не муж. и больничный не на мужа — а на Вас. единственный выход — оформление на него социального отпуска по уходу за ребенком и выплата пособия.

Подготовив необходимый комплект документов, можно обращаться в любые инстанции — ставить на очередь в детский сад, получить пособия и т.д. Сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень.

После расторжения брака с Вами супруга не выплачивается и производить сумму расходов на ребенка больше взысканных с Вас денег Вам не предоставят. Документы для оформления пособий и выплат при рождении ребенка необходимо сдать в НАО «Государственную корпорацию «Правительство для граждан».

У меня 24 недели и я нигде не работаю?? два единовременных пособия, и около 5 тыс в мес до 1.5 лет. Сотрудница подает документы на оформление декретного отпуска по беременности и родам. Вместо этого предусмотрены декретные выплаты в Казахстане. Выплаты по ним производятся единожды и на протяжении всего времени ухода за ребенком.

Необходимые документы для оформления дородовых

При этом размер выплат такого характера зависит от региона проживания. Пособие по беременности и родам вам назначат, согласно выданному документу в поликлинике, где вы стоите на учёте. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году.

Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам? Т. к. ничего ясного мне там сказать не могут или не хотят. Максимальный срок действия договора зависит от того, кто пропустил между собой пенсионный удостоверение.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет оформляется на лицо, которое осуществляет фактический уход. Подскажите, какие нужны документы для оформления декретной дородовой выплаты. Официально декретные выплаты именуются как пособие по беременности и родам.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Какая сумма пособия в 2018 году и что нужно для оформления? Вопрос об оформлении единовременной выплаты по беременности и родам частенько приводит мам в ужас из-за рассказов об очередях и огромной кипе нужных бумаг. Механизм начисления декретных выплат в Украине.

3 Куда подать документы для оформления выплат? Граничные суммы выплат при беременности и родах. В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления — это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании».

Срок выплаты пособий по дородовому и послеродовому отпуску.

Получив необходимые документы, нужно подготовить приказ об отпуске по беременности и родам Отпуск по беременности и родам включает дородовой и послеродовой период.

Дородовой и послеродовой отпуск предоставляется каждой женщине при наличии листка о нетрудоспособности и ее письменного заявления.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет Пособие по беременности и родам в 2018 году. Алгоритм оформления стимулирующих выплат в эффективном контракте.

Какие нормативные документы по оплате труда учесть в Как оформить стимулирующие выплаты. Выплаты пособия перед родами назначаются за период продолжительностью семьдесят календарных дней при одноплодной Факторы, влияющие на размер дородового пособия.

Добрый день подскажите пожалуйста в какие сроки после оформления дородовых выплат совбез должен их выплатить. Необходимые для оформления декретного отпуска документы.

Чтобы избежать проволочек, важно понимать, какие понадобятся документы и какие сложности могут возникнуть в процессе. Выплата этой пенсии производится государством.

При рождении ребенка и в процессе его воспитания родителям или заменяющим их лицам выплачивается разовое и ежемесячное пособие. Я вышла в декрет 22 февраля, больничный принесла в организацию в этот же день, в какие сроки должны сделать расчет дородовых?

Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей — дородовой и послеродовой. С целью получить полагающуюся помощь, необходимо собрать определенный набор документов, объем которого зависит от того, кто будет выплачивать пособие.

Они бывают трех типов: пособие по беременности (его выплачивают единоразово) Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины.

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от Документы, которые нужны при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника Страница 13 из 242 — Начисление декретных (ДОродовое пособие) — отправлено в Планирование. Право на декретные в российском законодательном поле имеют женщины, занимающиеся официальной деятельностью. Зная основные шаги, как получить пособие, сделать это будет намного легче.

Дородовые и послеродовые оплачивает государство, не важно будете Вы работать или нет.

Сроки выплаты дородовых — Юрист Онлайн Alibi.by

Роды.: Привет всем! подскажите кто знает за раз с казкома как снять декретные? у меня 578000 тг.

Послеродовые выплаты — средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания.

Какие документы нужны для назначения пособий? А что за дородовые деньги, я знаю только послеродовые, это до 1,5 лет и всякие там губернаторские и мэровские, в ыэто имеете в виду?

Наиболее ощутимо увеличится минимальное декретное пособие, сокращенно именуемое «пособие по БиР».

И когда ее надо здать и какие документы нужны?? Оформление пособия по беременности и родам обычно вызывает у мам множество вопросов и сложностей.

В течении которого времени мне должны выплатить дородовых, если больничный лист с 27 ноября начался??? Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный день для выплаты пособий.

Данный документ предоставляется лечебным учреждением, в котором Дополнительный документ нетрудоспособности имеет такой же код, как основной декретный листок (» 05″). Это обстоятельство влияет лишь на размер выплат. Документы в совбез на дородовые выплаты.

Региональные власти могут из своих бюджетов увеличить данную сумму. Оформить декретные выплаты на мужа нельзя. > Пособия и выплаты> Пособие по беременности и родам в 2018 году: дородовые и послеродовые выплаты.

Однако ее нельзя понимать как «компенсационное извинение».

К сожалению, не все женщины знают, что интересующее нас пособие при рождении ребёнка — это, к счастью, не Обратите внимание на то, что это Федеральный размер выплаты. Когда, сколько, за какой период, какие документы и куда подавать — все В нормативных актах этот вид социальных выплат называется «помощь по беременности и родам».

Если после рождения ребенка обратились в собес то дородовые деньги вы получите уже вместе с родовым пособием (пособие по беременности и родам). Какие выплаты можно получить при рождении ребенка в Москве? я как работающая но на 0, 25%ставки (т.е моя официальная зарплата составляла в среднем 240грн) мне дородовые выплатили 1005 грн.

теперь вот тоже хочу узнать почему работающим платят 1000, а не работающим 3000. Порядок оформления и необходимые документы.

Реализовать свое право на оформление льготных выплат и компенсировать расходы на… прописанные в жилье, на которое оформляется льгота имеющие документы о праве собственности на жилую недвижимость.

Планируя оформить отпуск авансом беременной женщине перед декретом, авансом его предоставляет работодатель, по согласованию При осложнениях во время беременности и родов срок увеличивается до 156 дней.

Источник: http://multisequee.tk/1678-oformlenie-dorodovyh-vyplat-dokumenty

«Детские» пособия в 2019 году: размер выплат

Выплата дородовых и послеродовых 2018

Какие виды детских выплат предусмотрены в Украине? Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам? Когда выплачивается дородовая помощь? Сколько платят в Украине за рождение второго, третьего ребенка?

«Минфин» разобрался и дал ответы на эти и другие важные вопросы.

Украинское законодательство дает право семьям, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, получать государственную помощь. Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, который каждый год устанавливается по-новому, исходя из положений Закона Украины «О Государственном бюджете». В нашем случае это Закон Украины «О Государственном бюджете на 2019 год».

Согласно Закону, общий показатель прожиточного минимума на 2019 год установлен в таких размерах: с 1 января — 1853 грн, с 1 мая — 1936 грн, с 1 декабря — 2027 грн.

Также законом о госбюджете на 2019 год установлены стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

  • для детей до 6 лет: с 1 января 2019 года – 1626 грн, с 1 июля – 1699 грн, с 1 декабря – 1779 грн;
  • для детей от 6 до 18 лет: с 1 января 2019 года – 2027 грн, с 1 июля – 2118 грн, с 1 декабря – 2218 грн;
  • для трудоспособных лиц: с 1 января 2019 года – 1921 грн, с 1 июля – 2007 грн, с 1 декабря – 2102 грн;
  • для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января 2019 года – 1497 грн, с 1 июля – 1564 грн, с 1 декабря – 1638 грн.

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
  • предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
  • аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
  • женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
  • безработные, зарегистрированные в центре занятости
  • неработающие женщины (домохозяйки).

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е.

за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных).

Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Размер помощи по беременности и родам в 2019 году составит:

  • за 126 к.д.: с 1 января — 2107 грн., с 1 июля — 2107 грн., с 1 декабря — 2107 грн.
  • за 140 к.д.: с 1 января — 2241 грн., с 1 июля — 2341 грн., с 1 декабря — 2452 грн.
  • за 180 к.д.: с 1 января — 2881 грн., с 1 июля — 3010 грн., с 1 декабря — 3153 грн.

Пособие по рождению ребенка

В 2019 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка (в ВРУ находится несколько законопроектов о повышении суммы выплаты на первого, второго и третьего ребенка).

На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, обратившимся в управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению у родителей сразу не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа.

Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) зачисляется на банковский счет матери или отца спустя 1-2 месяца после оформления пособия.

Второй этап — оставшаяся сумма (30 960 гривен) выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.

В 2019 году все новорожденные дети получат от государства дополнительную помощь к денежному пособию по рождению ребенка – «пакет малыша» (Baby Box). В состав бэби-бокса входит набор базовых вещей, необходимых для ухода за новорожденным в первые недели и месяцы его жизни:

  • товары для кормления (детская бутылочка, пустышка, силиконовая соска)
  • учебная литература для родителей (книги и брошюры по уходу за ребенком)
  • косметика по уходу за малышом (присыпка, масло, крем, фитосборы для купания)
  • гигиенические средства (детские салфетки, пеленки, подгузники, ватные диски и палочки, ножнички, термометр)
  • текстильная продукция (одеяло, специальный детский матрас, комплект одежды: шапочка, ползунки, распашонка, боди и т.п.)

Пособие одиноким матерям

Предоставление денежного пособия на детей матерей одиночек регламентировано Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми».

Сумма выплат в 2019 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев.

Максимальный размер детского пособия для матерей-одиночек в 2019 году равен прожиточному минимуму для детей соответствующих категорий в том случае, если в семье вообще нет никакого дохода. Если доход есть, то нужно из необходимой суммы в таблице ниже вычесть среднемесячный совокупный доход семьи в расчете на 1 человека.

Для детей, которые находятся под опекой, попечительством, а также сирот или оставленных родителями, установлена норма в размере 200% от прожиточного минимума, из которой вычитаются алименты, стипендия и другие виды гос. пособий.

Детям, родители которых не выплачивают алименты, установлена норма для временного пособия в 50% от прожиточного минимума.

Пособие на детей-инвалидов

Право детей-инвалидов на получение денежного пособия регламентировано Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам».

Размер финансовой помощи устанавливается в процентном соотношении от прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Сумма выплаты на ребенка-инвалида в Украине в 2019:

Существует отдельная схема выплат для инвалидов с детства и детей-инвалидов, которые находятся на полном государственном содержании в домах-интернатах и других подобных заведениях.

В таких случаях инвалиды с детства получают 25% от социальной помощи, дети-инвалиды — 50%, а остальная сумма идет на счет заведения, которое их содержит.

Если ребенок-инвалид является сиротой, то на его банковский счет выплачивается 100% соцпомощи.

Пособие по опеке и попечительству

В соответствии с законом, дети, которые вследствие смерти родителей, лишения их родительских прав, болезни родителей или по другим причинам остались без родительского попечения и получили статус ребенка-сироты либо ребенка, лишенного родительской опеки, имеют право на государственное пособие. Денежная помощь назначается и выплачивается официальным опекунам или попечителям ребенка. Сумма пособия по опеке и попечительству в 2019 году составляет 2 прожиточных минимума:

  • для детей до 6 лет

Источник: https://minfin.com.ua/2018/02/19/32422390/

Детские пособия в 2018 году: размер выплат

Выплата дородовых и послеродовых 2018

Какие виды детских выплат предусмотрены в Украине? Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам? Когда выплачивается дородовая помощь? Сколько платят в Украине за рождение второго, третьего ребенка? Будет ли увеличение выплат по рождению ребенка в 2018 году? Какой размер помощи одиноким матерям? Как получить алименты от государства, если отец не дает деньги на ребенка? Какая сумма пособия выплачивается детям сиротам и инвалидам? Какая пенсия по потере кормильца в 2018 году?

Згадайте новину: Рада хоче збільшити розмір аліментів на утримання дитини

Украинское законодательство устанавливает право семей, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, на получение государственной помощи.

Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2018 году установлен на уровне: с 1 января — 1700 грн., с 1 мая — 1777 грн., с 1 декабря — 1853 грн.

Кроме того, Законом Украины «О Государственном бюджете на 2018 год» установлены следующие стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родамипроизводится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
  • предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
  • аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
  • женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
  • безработные, зарегистрированные в центре занятости
  • неработающие женщины (домохозяйки)

Юридичне відео: Пособия на детей 2018: виды и размер выплат (ИНФОГРАФИКА)

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е.

за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных).

Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2018 году составит:

  • за 126 к.д.: с 1 января — 1850 грн., с 1 мая — 1933 грн., с 1 декабря — 2017 грн.
  • за 140 к.д.: с 1 января — 2055 грн., с 1 мая — 2148 грн., с 1 декабря — 2241 грн.
  • за 180 к.д.: с 1 января — 2642 грн., с 1 мая — 2761 грн., с 1 декабря — 2881 грн.

Пособие по рождению ребенка

В 2018 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка . На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, обратившимся в управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако, получить всю сумму денежного пособия по рождению сразу у родителей не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа.

Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) – зачисляется на банковский счет родителей спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй — оставшаяся сумма (30 960 гривен) — выплачивается равными частями (860 грн.

) в течение трех лет.

Згадайте новину: Мінсоцполітики: Відтепер звернутися за призначенням державної допомоги при народженні дитини в Україні можна онлайн

Пособие одиноким матерям

Предоставление денежного пособия на детей матерей одиночек установлено Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми».

Сумма выплат в 2018 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев.

Максимальный размер помощи матерям-одиночкам:

Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов назначается ребенку возрастом до 18 лет.

Алименты от государства предоставляется в размере, равном разнице между 50% ПМ для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.

Таким образом, максимальная сумма денежной помощи детям, чьи родители не платят алименты, в 2018 году составляет:

  • детям до 6 лет

Источник: https://protocol.ua/ua/detskie_posobiya_v_2018_godu_razmer_viplat/

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Выплата дородовых и послеродовых 2018

Для начала — немного теории на тему, как оформить и рассчитать декретные (пособие по беременности и родам), сокращенно пособие по БиР.

Кому выплачиваем пособие по беременности и родам?

На пособие могут рассчитывать следующие категории:

  • работающие,
  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными),
  • студентки очного отделения,
  • проходящие военную службу по контракту,
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2018 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Как оформить пособие по беременности?

Срок выплаты пособия по беременности

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ).

Пособие выплачивается вперед за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности. Действующим законодательством не предусматривается частичная выплата пособия или оплаты сначала дородового, а затем послеродового периода.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер».

Оплата больничного по беременности и срок обращения

Получив от женщины заявление о назначении и выплате пособия и листок нетрудоспособности  по беременности родам, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней.

С первого календарного дня пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Работодатель расходов на выплату пособия не несет. Срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Если отпуск по беременности и родам не оформлен — оснований для выплаты пособия нет. Пособие выплачивается в размере 100%, независимо от стажа.

Документы — основания для расчета пособия по беременности:

  • листок нетрудоспособности установленной формы (порядок выдачи утвержден Приказом МСЗР России от 29.06.2011 № 624н);
  • справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с других мест или ее копия (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.

    2013 № 182н);

  • заявление о назначении пособия (при обращении в свой отдел кадров или бухгалтерию, с формой заявления помогут коллеги).

Важно не пропустить срок подачи документов при обращении за декретными выплатами — это шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Размер детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года размер детских пособий установлен: 

  • пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) — 628,47 руб., 
  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759, 09  руб.,
  • пособие по беременности и родам (декретные) максимум: 
  1. 282 106,70 — в общем случае за 140 дней больничного; 
  2. 314 347,47 — при осложненных родах (156 дней декрета);
  3. 390 919,29 — при многоплодной беременности (194 дня).
  1. 43 615,65 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
  2. 48 600,30 — при осложненных родах (156 дней больничного);
  3. 60 438,83 — при многоплодной беременности (194 дня декрета)
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (максимум для работающих) — 24 536, 55 руб.

Новые детские пособия в 2018 году

С 1 января 2018 года семьям будет выплачиваться новое ежемесячное пособие до достижения 1.

5 лет при рождении первого ребенка в размере регионального прожиточного минимума, а также аналогичная ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка.

 Обе выплаты предусматривает новый закон о детских пособиях в 2018 году, который был подписан Президентом 28 декабря 2017 года (закон № 418-ФЗ).

Но данные выплаты коснутся не всех семей, а только тех, кто соответствует трем условиям: 

  1. Ребенок должен (усыновлен) быть рожден после 1 января 2018 года,
  2. Является гражданином Российской Федерации,
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения соответствующего субьекта РФ за 2 квартал 2017 года. Например, для Кировской области — это 15 238,5 рублей. 

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Все особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражены в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375 «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам….».

Исчислять пособия в связи с материнством будем исходя из среднего заработка.

Выплаты, которые следует включить в расчет 

При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет в 2018 году в расчет среднего заработка можно максимально включить выплаты за 2017 год в размере 755 000 руб., а за 2016 год — в размере 718 000 руб. (согласно п. 2 ст.14 Закона № 255-ФЗ).

Расчетный период

Расчетным периодом при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет будут являться два предшествующих года наступлению страхового случая. Например, если работница заболела или ушла в декрет в 2018 году, то расчетным периодом будет период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2017 года.

Замена периодов

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествовавших году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествовавшими календарными годами (календарным годом), при условии, что это приведет к увеличению пособия. 

Обратите внимание, что заменить годы или год можно любыми предшествующими годами.

Действия бухгалтера при расчете пособия по беременности и родам

1 действие: определить размер выплат за два года, предшествовавших году начисления пособия.

2 действие: определить среднедневной заработок. Для этого сумму заработка за два года разделить на количество календарных дней в расчетном периоде, если период отработан полностью (в 2018 году следует делить на 366 + 365 = 731). Или за минусом дней, которые следует исключить согласно законодательству. Сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным размером.

Расчетный период может состоять из 730 календарных дней (если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы) Письмо ФСС РФ от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л.

3 действие: рассчитать величину пособия. Среднедневной заработок умножить на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности (например, 140 дней).

Пример расчета пособия по беременности и родам

Петрова Валентина уходит в отпуск по беременности и родам с 10 июня 2018 года на 140 календарных дней. В 2016 году указанная работница была в отпуске по уходу за первым ребенком в период с 1 января по 30 сентября. В октябре 2016 года Петрова не работала — была в учебном отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы. К работе приступила с 01 ноября 2016 г.

За период с 1 ноября по 31 декабря 2016 года ей была начислена зарплата в размере 84 000 руб.

В период с 1 января по 31 декабря 2017 года работнице начислены следующие выплаты:

зарплата — 781 000 руб.;

отпускные — 34 000 руб.

Всего за 2017 год — 815 000 руб.

Петрова Валентина не предоставила заявления о замене 2016 года. Соответственно, в расчетный период входят 2016 и 2017 годы.

Определим размер пособия по беременности и родам.

Решение

  1. Определяем расчетный период

366 — 273 + 365 = 458 дней

Обратите внимание, в 2016 г. дни учебного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы не исключаются из расчетного периода. Исключили только период отпуска по уходу за ребенком.

  1. Определяем выплаты, которые следует включить в расчет

84 000 + 755 000 = 839 000 руб.

Обратите внимание, в 2017 году учтем только 755 000 руб. – размер максимальной базы для исчисления страховых взносов.

  1. Определяем средний дневной заработок

839 000 / 458 = 1 831,88 руб.

  1. Определяем размер пособия по беременности и родам.

1 751,09 х 140 = 256 463,2 руб.

В статье Отпуск по беременности и родам: сотрудница рожает за рубежом рассмотрим нестандартную ситуацию.

Расчет пособия исходя из МРОТ

В случае, если:

  • беременная сотрудница в расчетном периоде не имела заработка;
  • или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже минимального размера оплаты труда,

то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (федеральный МРОТ с 01 января 2018 года составляет 9 489 рублей).

При расчете следует применять федеральный МРОТ (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Если застрахованное лицо на дату наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Также, если расчет производится исходя из МРОТ, все равно следует применить районный коэффициент.

Из МРОТ рассчитывается пособие и в случае, если у женщины это первая работа и она уходит в декрет, не отработав шести месяцев.

Во всех случаях  ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.95 г. № 81-ФЗ.

В статье Как и когда пособие по беременности и родам считаем из МРОТ вы найдете примеры расчета пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из расчетного периода никакие периоды не исключаются, то при расчете детских пособий из расчетного периода следует исключить:

  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
  • периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы.

Не исключаются дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами.

Если расчетный период отработан полностью, то в расчет следует включить реальное количество дней в годах расчетного периода. Например, при расчете детских пособий в 2018 году при полностью отработанном расчетном периоде в расчет следует включить 731 день: 366 дней в 2016 году и 365 дней в 2017 году.                                                      

Действия бухгалтера при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет

1 действие: определить размер выплат за два года, предшествовавших году начисления пособия.

2 действие: определить среднедневной заработок аналогично определению среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам.

3 действие: сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным размером.

4 действие: среднедневной заработок умножить на 30,4 дня.

5 действие: рассчитать величину пособия. Для этого величину, определенную в действии 4, умножить на 40%.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Сразу после отпуска по беременности и родам работница предоставила необходимые документы для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Определим размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, исходя из среднего дневного заработка в размере 1 549,23 руб.

Решение

Пособие составит:

1 549,23 х 30,4 х 40% = 18 838,64 руб.

Обратите внимание, что в обязательном порядке следует сравнивать размер рассчитанного пособия с размером пособия, рассчитанного из максимального (исходя из предельной базы для исчисления страховых взносов) и минимального значений (исходя из МРОТ).

Пример расчета пособия, когда работница в расчетном периоде находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени

Инженер Булкина Н.В. работает в ООО «Круг» с 2008 года.

01 января 2017 года она ушла в отпуск по беременности и родам, а с 21 мая 2017 года в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Булкина с 01 октября 2017 года вышла на работу на неполную рабочую неделю. А с 01 февраля 2018 года она вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком (продолжает начатый с 21 мая 2017 года).

В данном случае, исчислить пособие по уходу за ребенком придется исходя из нового расчетного периода. Так как случай возникает уже в 2018 году. Соответственно, в расчет включим 2016 и 2017 годы.

Что необходимо исключить из расчета:

  • время отпуска по беременности и родам, с 01 января 2017 года по 20 мая 2017 года, которое пришлось на 2017 год,
  • время по уходу за ребенком до полутора лет с 21 мая по 31 декабря 2017 года, независимо от того, что Булкина в период с 01 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года работала на условиях неполного рабочего времени.

НО! Зарплату за период с 01 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года исключать не следует, так как на нее начислялись страховые взносы!

На онлайн-курсе «Заработная плата. Средний заработок» — вы узнаете, как правильно рассчитывать средний заработок во всех возможных ситуациях, в том числе, при выплате пособий.

Источник: https://school.kontur.ru/publications/368

Юр-решение
Добавить комментарий